Mardi dernier, le Bureau politique de l’UMP a approuvé :

Du lundi 9 janvier 2006, à 9 h, au samedi 21 janvier 2006, à 18h : Congrès décentralisé pour que les adhérents s’expriment sur la modification des statuts et du règlement intérieur, portant sur trois objectifs : démocratiser, simplifier et ouvrir les instances locales et nationales. Toutes les infos : http://www.u-m-p.org/site/Congres_2006.php

14 et 15 janvier 2006 : « portes-ouvertes » à la permanence départementale de l’UMP. A l’occasion du congrès décentralisé qui doit statuer sur la modification des statuts, l’UMP organise un week-end « portes-ouvertes » à la permanence départementale du 8 bd de Sévigné à St Brieuc les 14 et 15 janvier prochains entre 10h00 et 18h00. Durant ces deux jours les bénévoles du parti accueilleront les visiteurs qui pourront voter par Internet pour le congrès et adhérer ou renouveler leur adhésion pour 2006. Deux moments de convivialité sont prévus : le samedi et le dimanche à 11h00 autour d’un verre de l’amitié. Renseignements : 02 96 61 32 41

Vendredi 20 janvier à 21h00 : café politique à Plérin. Ce sera le premier « café politique » de l’année 2006 organisé par les jeunes de l’UMP. J’aurai le plaisir de les accueillir à Plérin. Le rendez-vous est en effet fixé au bar-brasserie « Le Grand Léjon », place de la Résistance, au Port du Légué à Plérin. Nous échangerons ensemble sur le thème de « L’égalité des chances et la promotion sociale ».  Cette rencontre est ouverte à toutes et tous, n’hésitez pas à venir accompagnés de vos proches et de vos amis (seule la commande d’une consommation vous sera demandée).

Vendredi 17 février à 21h00 : café politique à Perros-Guirec.

Vendredi 17 mars à 21h00 : café politique en présence de Fabien de Sans Nicolas, Président National des Jeunes Populaires.

Vendredi 21 janvier dernier, les Jeunes Populaires des Côtes d’Armor, section jeunes de l’UMP, organisaient un café politique sur le thème de « la promotion sociale et l’égalité des chances ».

J’ai eu le plaisir de les accueillir à Plérin : nous nous sommes retrouvés au bar – brasserie « Le Grand Léjon » au port du Légué. 

Au regard du thème abordé ce soir là, le choix du Légué était tout un symbole : la promotion sociale à l’échelle d’un territoire. En effet, le Légué, en déshérence économique, sociale et urbaine, méritait un effort soutenu et volontariste avec plus de 2,5 millions d’euros investis depuis 1990 par la municipalité de Plérin. 

Pour ce premier café politique de l’année 2006, les Jeunes Pop’ ont souhaité ouvrir leur rencontre et nous, les « aînés » comme ils nous surnomment affectueusement, avions étés invités. Plus de 50 personnes ont répondu à l’invitation et nous avons échangé dans la convivialité en présence d’Alain Cadec et de Yvon Batard, Président de l’UMP des Côtes d’Armor.

  Sur le thème du logement, il m’a semblé important de rappeler  « qu’il est difficile pour une commune comme la notre de monter rapidement au seuil des 20% de logements sociaux fixé par la loi SRU. De plus, nous n’avons pas besoin d’une loi pour répondre aux besoins de nos concitoyens : nouveaux logements sociaux, foyer jeunes travailleurs, accession sociale à la propriété…  

Mais n’attendons pas tout des pouvoirs publics : l’égalité des chances c’est aussi donner les moyens à chacun de s’en sortir ».

Selon Alain Cadec, intervenant sur l’éducation,  « L’idée de Nicolas Sarkozy de repenser les ZEP pour aider les individus plutôt que des territoires est courageuse et généreuse mais il faut d’abord régler un problème d’aménagement et d’urbanisme qui concentre les difficultés scolaires dans certains quartiers : c’est le sens de la Loi Borloo sur la rénovation urbaine. Pour vous donner un exemple, grâce à ce plan nous espérons faire tomber les tours de la Croix St Lambert pour reconstruire à horizontal. » 

J’ai particulièrement noté deux interventions dans l’assistance.  La première, sur le concept de la « deuxième chance », qui selon l’intervenant  « est un concept important. Prenons comme exemple la gendarmerie avec le dispositif « cadets de la république » qui donne une seconde chance à des jeunes sans diplôme en leur proposant une formation d’adjoint à la sécurité rémunérée à hauteur d’un demi SMIC. »

La deuxième rappelant que « l’égalité des chances, c’est avant tout l’égalité des droits et des devoirs. Il faut responsabiliser les gens, leur rappeler qu’ils ont aussi des devoirs et pas seulement des droits. Le premier devoir pour les parents étant d’éduquer leurs enfants. »

Ce fut donc une soirée de réflexion, riche de nos échanges. Les débats ont d’ailleurs joué les prolongations jusque tard dans la nuit autour d’un verre…Qui a dit que la politique c’était forcément ennuyeux ?

Depuis plusieurs semaines, les écrits foisonnent de diverses personnes nous expliquant tout le mal qu’elles pensent du Contrat Première Embauche lancé par Dominique de Villepin.

Mais quelle est la réalité ? En France, le chômage touche beaucoup plus massivement les jeunes (23%) que le reste de la population (9,6%) et certains mettent 8 à 10 ans avant de décrocher un emploi stable sans qu’aucune réponse de fond ne soit apportée. La gauche, depuis la triste phrase de François Mitterrand « contre le chômage on aura tout essayé », a empilé des mesures sans ambition, financées par l’argent public et n’offrant aucune perspective aux jeunes. 

Aujourd’hui, le gouvernement propose aux jeunes ce dont ils ont le plus besoin : une première expérience. Les parties-prenantes de l’insertion professionnelle le disent : le taux de retour des demandes d’emplois est beaucoup plus important pour ceux ayant une première expérience mais aussi pour ceux étant déjà en poste. C’est pourquoi nous devons préférer des jeunes au travail que des jeunes au chômage et soutenir le CPE pour faciliter l’accès à un premier emploi, point de départ d’un cercle vertueux.

Les anciennes méthodes n’ont pas fonctionnées. Apportons des réponses nouvelles et novatrices et contrairement à la gauche ne nous décourageons pas.  Enfin, ne laissons pas certains diaboliser une mesure en faveur des jeunes prompte à leur proposer un véritable CDI : Passeport pour une intégration professionnelle et humaine.